Saturday, April 18, 2026

Gabriel Brezoiu: Despre lucrul cu tinerii

GBrezoiuGabriel BREZOIU – Manager general | GEYC, organizatie membra a Coalitiei ONG pentru Drepturile Tinerilor NEET
Cel mai adesea tinerii din România nu participă la viața comunității din două motive: nu știu că se poate sau nu cred că se poate. De 8 ani de zile activez în mediul nonguvernamental și am cunoscut mulți oameni frumoși care cred în schimbare. Unii dintre aceștia o și produc. Dar sectorul ONG se confruntă cu câteva probleme persistente: lipsa de coalizare/networking și accesul greoi la resurse. De fapt, am putea spune că cele două sunt interdependente.
Sunt persoane care cred că tinerii de la 500 km depărtare de București sau care nu au acces la internet percep ca fiind mai mare distanța față de putere și nu se mai implică. Realitatea mi-a arătat că și cei care stau la o aruncătură de băț de Palatul Victoria și sunt tot timpul pe internet pot fi dezinteresați și rupți de viața comunității. Cred că este menirea ONG-urilor să transforme comunitatea într-o lume mai relevantă pentru tineri, o lume în care ei să creadă și să se implice.
În 2015, GEYC m-a purtat prin întreaga țară, de la Cluj Napoca la Ploiești, de la Tulcea la Suceava, de la Năsăud la Târgu Frumos, de la Zalău la Galați. Am cunoscut tineri diverși atât ca pregătire, cât și ca vârste și așteptări. De la ei am înțeles că noi ONG-urile trebuie să avem două abordări diferite, in functie de grupul tinta pe care-l avem in vedere:
  • pe de o parte, raportându-ne la cei care se remarcă și sunt deja motivați, trebuie să le creăm sau să-i sprijinim să-și creeze ei înșiși contexte în care să-și valorifice potențialul;
  • pe de altă parte, având în vedere tinerii apatici care așteaptă ca lucrurile să se întâmple și nu cred că ei pot influența ceva, cumva, categorie reprezentand 80-90% din societate, ar trebui să ne concentram 80% din eforturile noastre pentru că ei au capacitatea de a face o diferență, de a progresa, de a schimba în bine comunitățile din care fac parte.
Gabriel este formator SALTO și coordonator de proiecte cu experiență în utilizarea rețelelor sociale, a instrumentelor digitale și a educației nonformale. Din aprilie 2015, Gabriel conduce activitatea PRISMA European Network în calitate de Președinte / Manager general, rețea ce își propune creștea calității activităților de tineret la nivel european.

Cosmina: Testimonial al experienței în cadrul trainingului Tineri Multiplicatori pentru Justiție Socială, Iași

În ceea ce mă priveşte, experienţa de la training pot spune că mi-a deschis ochii asupra problemelor cu care se confruntă mulţi tineri din România, probleme pe care le ştiam deja, dar nu conştientizam gravitatea lor anume: abandonul şcolar, şomaj, emigrarea, sărăcia şi asta este doar o parte din ceea ce îmi trece prin minte momentan. Cuvintele cheie pentru abordarea tinerilor NEET aflaţi în această situaţie consider că sunt răbdare şi implicare, implicare pe care din păcate am văzut-o prea puţin din partea autorităţilor care se ocupă de lucrul cu tinerii în general şi de implicarea tinerilor în societate în special. Prin implicare mă refer la crearea de locuri de muncă, nu numai pentru studenţi şi absolvenţi, ci şi pentru cei care au abandonat şcoala la vârste fragede. E adevărat, există garanţia pentru tineret, proiect care îi ajută pe tineri să dobândească o meserie, dar acest program este prea puţin exploatat dovadă că mulţi tineri nu cunosc de această şansă creată special pentru ei, printre care mă aflam şi eu.

Principala problemă pe care am identificat-o este lipsa de informare a tinerilor dar şi a cetăţenilor, de exemplu până să particip la training nu-mi cunoşteam drepturile ca cetăţean, nu ştiam despre legea tinerilor si nici despre garanţia pentru tineret, lucruri care consider că fiecare cetăţean ar trebui să le cunoască pentru a le folosi în beneficiu personal. Pentru organizatorii trainingului nu am decât cuvinte de laudă pentru că m-au informat şi m-au pus faţă în faţă cu nişte probleme reale, dar şi cu nişte oameni minunaţi cu care sper să mă întâlnesc cât de curând.

Viitoarea mea implicare în cadrul social se va face ca voluntar în asociaţia Caritas, voluntariat de care mă bucur foarte mult pentru că voi face ceea ce iubesc cel mai mult, lucrul cu copiii şi cu tinerii dezavantajaţi.

Mă numesc Melinte Elena – Cosmina, am venerabila vârstă de 21 de ani, tocmai am absolvit Facultatea de Litere, specializarea Română – Germană şi în prezent jonglez cu activitatea de voluntariat şi interviurile pentru joburi şi încerc să mă ancorez în viaţa reală.

EU Social Justice Index 2015

The Social Justice Index is an extraordinary instrument measuring the situation in the EU (starting since 2008 until 2015) for six dimensions of social justice: 1) poverty prevention, 2) equitable education, 3) labor market access, 4) social cohesion and non-discrimination, 5) health, and 6) intergenerational justice.

Currently we can notice a big gap between the northern and the southern countries, but also how the recent years have disproportionately affected children and young people!

The Social Justice Index is designed to measure on a regular basis the progress made and the ground lost on issues of social justice in each EU member state. Since social justice is a central constitutive element of the legitimacy and stability of any political community, we look at the current state of affairs within the individual member states.

As a cross-national survey, the Social Justice Index comprises 27 quantitative and eight qualitative indicators, each associated with one of the six dimensions of social justice.

The dimension of poverty is weighted most strongly, given triple weight in the overall ranking. The importance of access to education and labor market is emphasized by doubly weighting these dimensions. Social cohesion, health and intergenerational justice are factored into the index with a simple/ normal weight. For the purposes of comparison, in addition to the weighted Social Justice Index, a non-weighted ranking was created in which the six dimensions were treated equally.

The Social Justice Index is based on quantitative and qualitative data collected by the Bertelsmann Stiftung within the framework of its SGI project (www.sgi-network.org).

The data for the quantitative SGI indicators used in the Social Justice Index are derived primarily from Eurostat and the European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC).

The qualitative indicators reflect the evaluations provided by more than 100 experts responding to the SGI’s survey of the state of affairs in various policy areas throughout the OECD and EU. For these indicators, the rating scale ranges from 1 (worst) to 10 (best). In order to ensure compatibility between the quantitative and qualitative indicators, all raw values for the quantitative indicators undergo linear transformation to give them a range of 1 to 10 as well.

Together with the ranking of the resulting reform values, the index values form the Social Inclusion Monitor dataset.

The six dimensions in detail

  1. Poverty Prevention: Under conditions of poverty, social participation and self- determined life are possible only with great difficulty. Poverty is the strongest determinant of social and economic exclusion of young people.
  2. Equitable Education: Equal access to good- quality education is an essential factor in providing equitable capabilities and opportunities for advancement (vertical mobility). It is critical to ending hereditary social exclusion, supports integration and includes lifelong learning.
  3. Labor-market access: Employment both provides an income and facilitates social participation. The degree of inclusiveness is essential since an individual’s status is defined in large part by his or her participation in the workforce. Exclusion from the labor market substantially limits individual opportunities for self- realization, contributes to an increase in the risk of poverty, and can even lead to serious health stresses.
  4. Health: The conditions in which people live and die are shaped by political, social and economic forces. Social and economic policies have a determining impact on whether a child can grow and develop to its full potential and live a flourishing life, or whether its life will be blighted. This is why access to healthcare ensures young people can be active in society.
  5. Social cohesion and non- discrimination: This dimension enables the examination of the extent to which trends towards social polarization, exclusion and the discrimination of specific groups are successfully countered. Developing a community of shared values, shared challenges and equal opportunity is the aim.
  6. Intergenerational justice: The issue at stake here is the need for contemporary generations to lead lives they value without compromising the ability of future generations at the same. Sharing social burdens among young and old, with provision for future generations is the aspiration.

Read the full report here: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/social-justice-index-101.pdf

Asociatia YOUTH VISION

Youth VisionDescriere

Youth Vision este o asociație neguvernamentală ce are ca misiune îmbunătățirea calității vieții persoanelor aflate în risc social prin oferirea de oportunități educative și integrare socio-profesională. Youth Vision a luat naștere în cadrul proiectului “0 Discriminare, 100% Participare!”, proiect finanțat prin Programul Tineret în Acțiune.

Membrii fondatori ai Asociației Youth Vision sunt voluntari ai Fundației World Vision România, Biroul Zonal Constanța, care au participat de-a lungul anilor la diferite campanii de conștientizare și fundraising, pentru tinerii defavorizați din județul Constanța.

Asociația și-a propus să deruleze activități de informare și sensibilizare a comunității, privind problematica persoanelor aflate în risc social. Metodele folosite în cadrul acestor activități sunt metode non-formale, precum: workshop-uri, activități sportive, teatru forum, dezbateri publice, campanii de informare etc. Aceste activități ajuta comunitatea să devină mai tolerantă cu persoanele defavorizate, ajutându-le să își valorifice propriile resurse: cunoștințe, abilități, talente.

Grup țintă

  • Persoane lipsite de condiții minime de trai (adăpost, hrană, igienă, asistenţă medicală, afecţiune familială);
  • Copii ai străzii şi tineri postinstituţionalizaţi;
  • Copii şi tineri infectaţi cu HIV sau bolnavi de SIDA;
  • Persoane cu dizabilităţi fizice, psihice şi/sau sociale;
  • Persoane abandonate sau cu risc de abandon (şcolar, familial, social);
  • Persoane-rezidente în instituţii de ocrotire sau de detenţie;
  • Familii nevoiaşe cu mulţi copii şi/sau monoparentale.

 

Proiecte implementate

  1. Proiectul “O clasă a diferenței” – Proiect de promovare a diversității în școlile românești” – perioada Ianuarie-Iulie 2014.

Obiectivul general al proiectului – combaterea discursului instigator la ura și a ratei crescute a violenței fizice și verbale din școlile și liceele constănțene prin creșterea nivelului toleranței și promovarea acceptări în rândul tinerilor elevi.

Activitățile – ateliere tip-training dedicate elevilor și workshop-uri tematice. Printre metodele non-formale folosite în cadrul proiectului menționăm: Photovoice, Biblioteca Vie, Cafenea Publică.

  1. Proiectul „Haideți să fim prieteni” – perioada 1-16 Aprilie 2014.

Asociație/Instituție: Asociația Youth Vision în parteneriat cu Asociaţia „Speranţa”.

Obiectivul general: să dezvolte la tinerii din Asociaţia” Speranţa” comportamente noi, gândiri pozitive și să elimine o serie de comportamente care afectează nefavorabil dezvoltarea lor ca minori/tineri, îmbunătățind astfel calitatea vieții.

  • Principalele activități ale proiectului:Identificarea principalelor nevoii și probleme întâmpinate de grupul țintă în educarea tinerilor prin efectuarea vizitelor de către personalul specializat;
  • Monitorizarea evoluției și a rezultatelor, atât pe parcursul cursului, cât și după finalizarea lui, de către personalul specializat.
  1. Workshop „Proiecte și parteneriate în domeniul educației” – 25 ianuarie 2015

Scopul activității: identificarea și dezvoltarea unor propuneri de proiecte/activități în vederea stabilirii unui parteneriat eficient – 25 de participanți (în parteneriat cu Liga Studenților din Universitatea Ovidius).

  1. Proiectul „0 Discriminare, 100% Participare!” (în perioada 1 februarie – 30 iulie 2013). Activități principale: ateliere tematice (managementul proiectului, protecția copilului, tehnici de lobby și advocacy, metode non-formale de învățare), piesă de Teatru Forum, Focus-Grup la Radio Constanța, activități sportive pe plajă, eveniment final-împărtășire experiențe, povești de succes.
  1. Proiect “Șanse egale pentru toți copiii”

Obiectiv- să dezvolte la familiile cu un partener seropozitiv comportamente noi, pozitive, și să elimine o serie de comportamente care afectează nefavorabil dezvoltarea copilului, îmbunătățind astfel calitatea vieții principalilor beneficiari(copiii acestora).

E-mail oficial: [email protected];
Reprezentantul legal: ENESCU Daniela;
Telefon: 0729.058.906.

 

 

Asociația „Atelierul de Idei”

SIGLA MICAAsociația „Atelierul de Idei” este o organizație nonguvernamentală, fără scop lucrativ, cu personalitate juridică, înființată la data de 21 noiembrie 2013, ce reunește prin liberă adeziune persoane care oferă prin contribuția lor materială, cunoștințele și activitatea lor proprie în folosul comunității locale.

Asociația este persoană juridică română de drept privat, având denumirea rezervată prin dovada disponibilităţii denumirii cu nr. 128181 din 19.09.2013 eliberată de către Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti – Serviciul Comunicare și Relaţii Publice.

Scopul principal al Asociaţiei Atelierul de Idei este participarea la elaborarea și punerea în practică a programelor naționale și internaționale care vizează tinerii și care au legătură cu unul din sectoarele de activități ale tineretului: accesul la un loc de muncă, educație, lupta împotriva excluderii sociale, lupta împotriva discriminării, cetățenia europeană, formarea profesională, cultura, sănătatea, mobilitatea tinerilor cercetători, protecția mediului înconjurător, protecția consumatorilor, libera circulație a persoanelor, cooperarea în dezvoltare, lupta contra sărăciei, accesul la tehnologii de informare, sport, Goals Our 3 antreprenoriat; apărarea, promovarea, reprezentarea și punerea în practică a drepturilor tinerilor prevăzute în legislația română și europeană, precum și promovarea și aplicarea unor noi drepturi care nu sunt prevăzute în legislația actuală, în colaborare cu alte organizații neguvernamentale, cu organismele guvernamentale române și organizații internaționale, în scopul respectării și promovării drepturilor și demnității tinerilor, asigurând participarea deplină și afirmarea lor în societate (tineri care se află în una din situațiile: cu rezultate deosebite în domeniul educațional, sportiv, profesional; defavorizați din punct de vedere social, moral și financiar; cu dizabilități fizice, somatice, auditive, vizuale, mentale, neuropsihice, asociate, HIV/SIDA, boli rare, dependenți de droguri, alcool, tutun etc.).

Scopul Asociației Atelierul de Idei este apărarea, promovarea și reprezentarea persoanelor defavorizate (persoane cu dizabilități fizice, somatice, auditive, vizuale, mentale, neuropsihice, asociate, HIV/SIDA, boli rare; persoane cu întârzieri în dezvoltarea limbajului; bătrâni, tineri defavorizați din punct de vedere social, moral și financiar, persoane cu rezultate deosebite în domeniul educațional, sportiv, profesional). Asociația are drept scop promovarea, sprijinirea, realizarea și coordonarea de activități care să contribuie la dezvoltarea Euroregiunii „Dunărea de Jos” din punct de vedere economic, social, educațional, cultural, ecologic şi turistic.

Valorile Asociației „Atelierul de Idei”

– respectul față de oameni reprezintă una dintre valorile noastre fundamentale. Condamnăm violența și discriminarea indiferent de forma sub care se manifestă. Susținem și inițiem confruntări de idei, atât timp cât se respectă drepturile fiecărui participant;

– demnitatea și unicitatea persoanei – Asociația „Atelierul de Idei” respectă și promovează demnitatea individului, unicitatea și valoarea fiecărei persoane;

– relațiile interumane – asociația încurajează și întărește relațiile dintre persoane cu scopul de a promova, reface, menține și/sau îmbunătăți calitatea vieții persoanelor defavorizate, familiilor, grupurilor, organizațiilor și comunităților acestora;

– responsabilitate și solidaritate – binele comun înseamnă responsabilitate și solidaritate, iar pentru aceasta avem nevoie de sănătate, educație, cultură, creativitate și respect pentru valori. Vrem ca fiecare în parte și toți împreună să dăm acestui țel demnitatea pe care o merită;

– competența – asociația trebuie să își desfășoare activitatea numai în aria de competență și experiență profesională, având obligația de a-și îmbunătăți permanent cunoștințele și de a le aplica în practică.

Valorile noastre sunt expresia principiilor care ne ghidează și pentru care răspundem.

 

Președinte Anca-Elena RĂDUCAN

Vicepreședinte Marta-Iozefina BENCZE

https://www.facebook.com/AsociatiaAtelierulDeIdei

1...151617...31Page 16 of 31

Membrii Coaliției NEET România

© Social DOers, all rights reserved